年会不能停！胡董事长最( zuì)恨小胡！
年关将近！杀猪过( guò)年！胡董事长从厂长开始( shǐ)，用半辈子闯荡，换来一个( gè)集团公司。人到老年，他可( kě)能想退休了。
电影里没有( yǒu)提到他的妻子和后代，这( zhè)在民企中几乎是不可能( néng)的。华为还有公主呢、思聪( cōng)上了多少次热搜，哇哈哈( hā)的二代，或是联想柳家……哪( nǎ)个不是大名鼎鼎？哪个不( bù)是满城风雨？
《年会不能停( tíng)！》电影里这么大个集团，就( jiù)没有任何董事长妻儿的( de)参与。但这种独特性的背( bèi)后，肯定有其必然性。
片中( zhōng)曾经有个情节。主角胡建( jiàn)林给高管们上课，董事长( zhǎng)现身发言，随后两人在室( shì)外交谈，里面的所有人都( dōu)被光影骗到，认定胡建林( lín)就是董事长的儿子。
这说( shuō)明，董事长是有儿子的。
毕( bì)竟是创业几十多年的老( lǎo)董事长，有没有儿子，公司( sī)高管总是清楚的。
但是，这( zhè)也说明，董事长的儿子是( shì)没有进入公司的，甚至没( méi)有露面过。公司的高管从( cóng)上到下，没有人见过董事( shì)长的儿子长什么样子，以( yǐ)至于把一个小厂里的钳( qián)工，当过21年优秀员工的老( lǎo)员工，认作了董事长的儿( ér)子。
当然，另一方，这也凸显( xiǎn)了集团公司内部的荒诞( dàn)，子工厂21年的优秀员工，居( jū)然也无人知晓。
那么，董事( shì)长的儿子去哪里了？
或者( zhě)说，董事长的儿子会在哪( nǎ)里？
以集团公司中高层舔( tiǎn)狗的质量和能力，如果少( shǎo)主在中国境内，我觉得至( zhì)少Peter这种人事精英肯定是( shì)知道的。
站队归站队，公司( sī)少主，那是太子，那肯定是( shì)要“了解”的。逢年过节的，如( rú)果知道人在哪里，那肯定( dìng)是要舔过去的。
所以，我们( men)假设董事长的妻儿不在( zài)国内。而且一直都不在国( guó)内。
这种情况并不算是太( tài)罕见，认为灯塔，甚至霓虹( hóng)，日子更好，更安全的人有( yǒu)的是。
那么，胡建林作为假( jiǎ)儿子出现，就正常了。
本文( wén)是讨论老董事长的心路( lù)历程，所以，年逾古稀，妻儿( ér)都在海外，他必定是有几( jǐ)分退休的心思。
但退休归( guī)退休，他退休了，公司怎么( me)办？
有两个办法，第一，就是( shì)找人来接班，国内民企、国( guó)外民企大多都以亲戚、儿( ér)子、儿媳妇为主。有人要说( shuō)，职业经理人，但家族人物( wù)都在董事会里握着股份( fèn)，握着反制的种种办法，不( bù)然职业经理人玩一手MBO，那( nà)这王家的集团就变成李( lǐ)家了。这是古今中外大豪( háo)绅都不希望看到的事情( qíng)。
董事长没有选择这个玩( wán)法，整个集团公司里，要么( me)没有家族势力，要么家族( zú)势力跟着董事长做壁上( shàng)观，看着徐云峰演戏玩权( quán)术。那说明，徐云峰是“奉旨( zhǐ)”改制。
第二，就是变现离场( chǎng)，把公司一卖，谁要接盘？他( tā)带着现金去大洋彼岸养( yǎng)老了。
但是，买家出多少钱( qián)？买家会各种“压价”。所以董( dǒng)事长就要找一个不会压( yā)价的“买家”。这位冤大头就( jiù)是徐云峰。
徐云峰奉旨改( gǎi)制，怎么改？
从实体企业，把( bǎ)集团公司改成网络金融( róng)公司。
改制成功之后，公司( sī)会手握大把现金，做投资( zī)放贷，那么，方便谁脱身而( ér)去？
外投内贷，或者外贷内( nèi)耗，董事长有大把的手段( duàn)收回最大规模的现金。
他( tā)甚至可以放任徐云峰MBO，用( yòng)公司的“现金流”买公司，拿( ná)到最大利益。
董事长不怕( pà)徐云峰有野心，他害怕徐( xú)云峰没有野心！徐云峰没( méi)有野心，他怎么金蝉脱壳( ké)？
这里有两个细节的对比( bǐ)。
（1）工厂在多年前危机的时( shí)候，董事长开年会聚人心( xīn)，拒绝裁员，挺过危机，用产( chǎn)品做大做强。
（2）集团数据不( bù)好看，董事长开会，徐云峰( fēng)提出裁员，他拒绝了吗？他( tā)只是推脱，而不是拒绝。他( tā)就是让徐云峰抗雷，自己( jǐ)甩锅。
我们甚至可以猜测( cè)，董事长和徐云峰私下是( shì)协议的，集团公司要用多( duō)少钱来MBO。徐云峰认为自己( jǐ)能够用剩下的公司资产( chǎn)运营公司，持续赚钱，所以( yǐ)才会推进改革。
否则，徐云( yún)峰是没有动力去推进改( gǎi)革的。
公司改制之后，大赚( zhuàn)特赚，他还是拿工资，顶多( duō)拿到一点激励，凭什么要( yào)冒着进监狱的危险搞小( xiǎo)动作？
他自己说了，他不是( shì)为这点小钱。
这点小钱完( wán)全吸引不了他这个层级( jí)的人啊！
他要的是集团公( gōng)司！哪怕被董事长狠狠砍( kǎn)掉一刀，他还有一层壳，有( yǒu)可能翻身跨越阶层的。从( cóng)天选打工人，变成无情资( zī)本家的。
董事长在整件事( shì)中，更像是幕后的座山雕( diāo)，选定徐云峰之后，将大权( quán)分给他，自己看着。
我再次( cì)提醒，这是一个民营企业( yè)，创始人董事长的分量是( shì)非常重的，不是说一言九( jiǔ)鼎，而是绝对权威。哪怕上( shàng)市了，这种董事长往往还( hái)握着大量的股份，能够一( yī)言断定生死，绝不会存在( zài)开会一帮高管否定董事( shì)长路线的……
董事长只要一( yī)拍桌子，什么裁员，什么脱( tuō)实向虚，立刻消失不见。
所( suǒ)以，徐云峰的行为，董事长( zhǎng)是默许的，甚至是合谋的( de)。
董事长是要退休的！
所以( yǐ)，他能够接受“损耗”，裁员也( yě)好，年会也好，只要最后集( jí)团股份能够变成大笔现( xiàn)金，他能够接受。
但是主角( jiǎo)胡建林在年会上的行为( wèi)，直接掀开了盖子，没有给( gěi)董事长留下一点余地。
胡( hú)建林在年会上播放视频( pín)的行为，不是求明君斩掉( diào)佞臣，而是求法律给力，压( yā)着董事长必须处理徐云( yún)峰，并且一次性拉上全公( gōng)司的人做证人，甚至所有( yǒu)看到相关视频的人做证( zhèng)人，证明法律必须实行！
董( dǒng)事长的内心全是骂街。
因( yīn)为什么转型、裁员，现在是( shì)法律问题。
这个集团惹上( shàng)的麻烦，远远大于正常经( jīng)营，肯定是一堆麻烦事情( qíng)！
所以，他直接把胡建林发( fā)配了。
从百万年薪，变成了( le)年薪二十万的副厂长，“滚( gǔn)去，干一辈子吧！”
